对于有钱人来说，每天想的可能是如何更有钱；但对于几辈子钱都花不完的超级有钱人来说，每天想的则可能是如何让子女顺利接班，安全地进行财富的传承。但如果家族传承没有了家族文化和精神价值的建构和传承，很多家族终究难以逃脱“富不过三代”的魔咒。
从小衣食无忧，长大出国留学，毕业就可以接手家族企业做领导……这是多少人求之不得的境遇，然而有些年轻人追求自己的梦想，不愿按照父辈的规划去走设计好的路，他们或选择在国外继续历练，或另起炉灶从头开始……
不知何时，股权交易所仿佛成了地方政府提高政绩、拉拢资本的又一妙着，就连一些市县也谋求成立股权交易所，让人忍俊不禁。而与之相对的，则是中小企业的一脸愁容，想要选择理想的交易所挂牌，对不起，得先过了地方政府这一关。
在上海股权托管交易中心的挂牌现场，时常看到锣鼓喧天，鲜花满地，喜庆的气氛弥漫，人们欢欣鼓舞……上海股权托管交易中心目前挂牌企业超过1000家，非上市股份有限公司股份转让系统(E板)191家
“来我们这挂牌吧，我们这儿有补贴！”某领导拉着一位企业负责人的手说。这位负责人不好拒绝，就听从了该领导的建议。可是挂牌后，该企业并未得到应有的服务，也未能顺利融资。那位企业负责人哀怨地说：“当初，我怎么就信了你的邪！”
提到中国本土的服装行业发展，人们往往会第一时间想到代工出口。的确，服装代工曾是中国大部分服装厂生存的根基，但是经过若干年的发展，一部分本土原创品牌已经渐渐成长起来，如果有足够的资本支持，本土品牌走向世界也并非难事。
